8月28日，溫州國泰保安服務(wù)有限公司舉行了基層代表上半年工作經(jīng)驗分享評比會，此次分享會的目的之一是為了加強(qiáng)基層管理者之間的交流，將工作中的一些好的方法、好的經(jīng)驗?zāi)贸鰜砉餐窒?，提高基層管理的工作實?目的之二是為給大家搭建一個互相交流、互相學(xué)習(xí)的平臺，讓大家取長補(bǔ)短，共同提高工作能力，從而帶動全體隊員更好的服務(wù)我們的客戶單位，根據(jù)各位基層代表的演講內(nèi)容、水平?jīng)Q出一、二、三等獎和優(yōu)勝獎。
此次評比會，特請溫州晚報集團(tuán)袁主任，公司領(lǐng)導(dǎo)層周慶祝、黃建海、鄭夫貴、金露兵等出任評委，共有16位來自公司各個駐點的基層管理工作者發(fā)表演講。
保安隊長們雖然平時少有相關(guān)經(jīng)驗，站上臺來可是毫不怯場，自信、大方的用通俗樸素的語言驕傲展示自己半年來的成果，同時指出自己存在的不足和未來的改進(jìn)方向。會場上一次又一次地響起了雷動般的掌聲。何雅微、金咸磊、莊天想、吳偉平、蘭杰、沈冰艦六人憑借他們出色的演講斬獲本次評比會的一、二、三等獎。
沈兵艦來自安徽省阜陽市，2020年4月加入國泰保安，現(xiàn)在是龍灣院區(qū)駐點隊長。他在工作中的表現(xiàn)優(yōu)異。2021年上半年疫情形勢依舊嚴(yán)峻尤其沈兵艦任職的是醫(yī)院，更要注重疫情防控，他始終堅持常態(tài)化檢查，對隊員們加強(qiáng)防疫知識培訓(xùn)，嚴(yán)防嚴(yán)控。對于安全工作，他要求隊員們強(qiáng)化責(zé)任、加強(qiáng)巡檢、消除隱患。他重視隊員思想建設(shè)、隊伍建設(shè)和軍事訓(xùn)練，力圖提升隊員們的整體素質(zhì)。他說，干一行愛一行，他將繼續(xù)嚴(yán)以律己寬以待人加強(qiáng)學(xué)習(xí)提升服務(wù)質(zhì)量和水平。
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沈兵艦《選擇即熱愛》
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班長蘭杰，在進(jìn)入國泰之前履歷已然十分豐富，他曾參加過新疆維穩(wěn)行動，在特警隊、派出所工作過。面對基層管理，他提出了一個新穎的視角，他認(rèn)為，我們要根據(jù)不同隊員，不同情況，靈活機(jī)動地在點名場合上插入思想教育，與個別隊員談心，交心，貼近距離。一名合格的班長事事要以身作則，在工作中以實際行動潛移默化的影響和帶動隊員，同時要不斷的自我學(xué)習(xí)，提高自身的業(yè)務(wù)知識。日常要定期對隊員開展培訓(xùn)活動，提高他們的應(yīng)急處置能力。
?蘭杰
何雅微是到場基層管理代表中唯二的女代表之一，她發(fā)表的演講《我是保安，我驕傲》激情澎湃、慷慨激昂，讓人印象深刻。她用鏗鏘有力的聲音，述說著在日常平凡卻不可或缺的保安工作：合理規(guī)化院內(nèi)微循環(huán)車道通行，24時實行即停即走嚴(yán)管模式，確保暢通；安排有經(jīng)驗有責(zé)任人的隊員在重點要害部位巡邏，利用監(jiān)控技防相結(jié)合進(jìn)行全方位撐控，嚴(yán)防不法人員滲入；組織成立應(yīng)急小隊，對各類突發(fā)事件及時控制，防止事態(tài)擴(kuò)大。誰說女子不如男？在國泰保安，也有不少和何雅微一樣優(yōu)秀的女保安員恪盡職守，在平凡的崗位發(fā)光發(fā)熱。
?何雅微
16名基層管理代表演講完畢后，根據(jù)各位評委公平公正的打分，決出了最終的獲獎名單。
會后，各位領(lǐng)導(dǎo)對此次評比會上代表們精彩的演講表達(dá)了高度的評價，總結(jié)了大家的優(yōu)秀工作經(jīng)驗并對下半年工作目標(biāo)作出指示?？偨?jīng)理周慶祝說，公司能有今天的發(fā)展，離不開各位基層工作者在各自崗位上兢兢業(yè)業(yè)的付出。保安是一份平凡而又神圣的職業(yè)，希望大家時刻堅守自己的原則，提升職業(yè)技能，為客戶單位消除安全隱患，保障工作區(qū)域內(nèi)的安全和穩(wěn)定。
